S.I.B

Depuis le mois d’avril  2009, le SIB propose à ses adhérents de dématérialiser leurs états de paie. Après une phase d’expérimentation, de plus de 6 mois, au Centre Hospitalier Universitaire de Rennes (35), au Centre Hospitalier de Cornouaille (29) et au Centre Hospitalier Intercommunal des Andaines (61), le SIB a étendu son offre de dématérialisation des états de paie et la propose désormais à l’ensemble des établissements dont il gère le traitement de la paie avec l’application PH7.

Cette dématérialisation des états de paie se manifeste concrètement par une plus grande souplesse donnée aux établissements dans la gestion de leurs états de paie, avec :

• Un délai de mise à disposition des états de paie qui peut être réduit jusqu’à 48 des 72 heures nécessaires à la production « classique » en version papier ;
• Un gain de temps qui peut permettre d’effectuer des vérifications des états de paie et de rectifier des erreurs, le cas échéant ;
• Une consultation simplifiée des états ainsi qu’un archivage réduit ;
• Une baisse conséquente du volume d’impression des états de paie et une diminution notable des délais de traitements.

Cette prestation proposée par le SIB avec l’application PH7 est en « juste à temps » avec la mise en place d’Hélios, l’application de gestion comptable et financière des collectivités locales et des établissements publics locaux.

Diminuons l'empreinte écologique de l'application paye par la dématérialisation des états. Le SIB édite par an plus de 300 000 états de paie en utilisant plus de 4 millions de feuilles de papier… avec la dématérialisation complète des états de paie pour l’ensemble des clients du SIB, ce serait près de 20 tonnes de papier ou plus de 360 arbres qui seraient économisés !