Les fondamentaux du développement durable et de la Responsabilités Sociétale des Organisations

Description
Défi Connaissance du développement durable
  • Présentation du concept : constats, histoire, principes et applications dans le secteur médico-social.
  • Retour d'expériences sur des pratiques inspirantes et facilement duplicables.

Connaissance de la RSO
  • La norme ISO 26 000 : ses apports et ses modalités de mise en œuvre.
  • Identifier la capacité et l'intérêt de son établissement à s'engager dans une telle démarche

Identifier les pistes d'action dans son organisation
  • Intégrer le développement durable et la RSO dans votre stratégie d'établissement : pré-requis et étapes de mise en œuvre.
  • Cartographie des leviers d'actions possibles.
  • Comment fédérer les équipes autour de la démarche ?
  • Créer des partenariats externes avec les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire.
Objectifs pédagogiques
  • S'approprier les concepts et les enjeux du développement durable et de la RSO.
  • Identifier les différenciations clés entre développement durable et RSO.
  • Identifier l'intérêt ou non d'engager cette démarche dans votre établissement, les opportunités qu'elle offre pour décupler votre projet et les moyens à mobiliser.
  • Appréhender les leviers d'action et les étapes de mise en œuvre pour intégrer le développement durable et/ou la RSO dans son établissement.
  • Acquérir la posture pour mobiliser les équipes et les parties prenantes autour de la démarche.
Public visé
Directeurs, managers, cadres supérieurs, groupe de pilotage, équipes, souhaitant évaluer l'opportunité d'engager une démarche de développement durable dans leur organisation et se familiariser avec l'esprit de la RSO
Prérequis
Aucun
Modalités pédagogiques
Alternance théorie et pratique
Moyens et supports pédagogiques
FORMATEUR
Formatrice et Consultante en Responsabilité Sociétale des Organisations
Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluation en cours et fin de formation

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Accessibilité
Pour une formation sur site, l'’établissement d’accueil met à disposition des salles adaptées à l’accueil d’un public handicapé (voir règlement intérieur de l’établissement applicable). L'organisme de formation du SIB s’engage à contacter un traducteur en langue des signes si la demande est formulée lors de la composition du groupe.

Catalogue de formation propulsé par Dendreo
Logiciel spécialisé pour centres et organismes de formation

l'organisme de formation du SIB

Expert hospitalier

Centre de formation agréé (n° 5335P011135), référencé DATADOCK Conseil en Système d’information hospitalier Editeur, diffuseur et intégrateur de progiciels médicaux, administratifs et décisionnels Certification ISO 9001 Formation DPC Hébergeur agréé de données de santé à caractère personnel Tiers archiveur agréé

Intervenants formateurs

Les formateurs qui interviennent au SIB sont des experts dans leur domaine et des professionnels de terrain : Intervenants du SIB dans la mise en place et le déploiement de progiciels dans les établissements (diffuseurs, intégrateurs, techniciens, …) Experts métiers du SIB ou d’établissements (médecins, pharmaciens, cadres de santé, …) Consultants séniors (sécurité, dématérialisation, …)

Formations sur-mesure

L’équipe de l’organisme de formation du SIB est à votre disposition pour écouter vos besoins en formation et construire avec vous le programme qui vous convient. Toutes les formations proposées peuvent être réalisées dans votre établissement et personnalisées Nous pouvons aussi vous aider et vous orienter dans vos recherches de formation

2741

stagiaires formés en 2018

80

formateurs

140

nouvelles formations proposées en 2019