PH7 | Maîtriser les principes essentiels de la paie hospitalière Présentiel

Dernière mise à jour : 26/03/2024

Il n’existait pas d’offre de formation spécialisée sur la paie hospitalière et son articulation avec la comptabilité publique. Cette formation comble un vide. Réservée à un public averti, ce module est très apprécié des professionnels de santé.

Description

visuel
  • Les différents fichiers utilisés pour la paie
  • La rémunération du personnel hospitalier
  • Les indemnités, primes, variables d'activité
  • Les charges salariales et patronales
  • La chronologie de l'imputation comptable
  • Rappel de la réglementation et ses évolutions

Objectifs de la formation

Cette formation a pour objectif d'apporter les connaissances nécessaires à la mise en œuvre des principes essentiels de la paie du personnel de la fonction publique hospitalière et comment ils sont appliqués dans le moteur de paie Ph7.

Le déroulé de cette formation suit la lecture d'un bulletin, tout d'abord, les informations qui sont présentes dans l'entête d'un bulletin : ces informations nécessaires et qui influent sur les calculs. Puis sont passées en revue les rubriques du brut, du personnel non médical et médical. Les rubriques de cotisations sont également analysées et détaillées. Enfin tous les éléments en pied de bulletin, des rubriques non-soumises aux précomptes en passant par le montant net social ou le prélèvement à la source ainsi que ce qui découle directement de la paie, les états de la paie, la comptabilisation de celle-ci.

Cette formation suit l'actualité légale et règlementaire et intègre les nouveautés dès leur parution mais reprend également les éléments ayant existé afin de maitriser les historiques de paie. De plus, en fin session une présentation de la DSN est réalisée afin d'avoir la vue la plus globale.

Public visé

Les agents des ressources humaines médicales et non médicales chargés de la gestion de la paie.

Toutes les personnes ayant des connaissances en paie et une maitrise des saisies dans les logiciels de GRH sont susceptibles de pouvoir suivre cette formation

Prérequis

Pratique du métier de la paie hospitalière.

Modalités pédagogiques

Cette formation est théorique et ne nécessite pas de travaux pratiques.

Moyens et supports pédagogiques

Support(s) de formation par apprenant

Modalités d'évaluation et de suivi

Évaluation en cours et fin de formation

Profil du / des Formateur(s)

Consultant SIB équipe Paie, diffuseur de la solution PH7

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SIB RENNES - 4 Rue Professeur Jean Pecker 35065 Rennes France -
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Informations compémentaires

Modalités et délais d'accès, méthodes mobilisées, modalités d'évaluations, accessibilité aux personnes en situation de handicap… : consultez le Glossaire

Prochaines Sessions

  • 23/09/24 09:00 → 24/09/24 17:00 Présentiel
    SIB RENNES - Rennes (35) - 4 places restantes

Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
logiciel conçu pour les OF

l'organisme de formation du SIB

Expert hospitalier
  • Organisme de formation enregistré sous le n° 5335P011135
  • Certifié Qualiopi au titre de la catégorie Actions de formation (voir le certificat)
  • Conseil en Système d’information hospitalier
  • Editeur, diffuseur et intégrateur de progiciels médicaux, administratifs et décisionnels
  • Certification ISO 9001
  • Hébergeur agréé de données de santé à caractère personnel
  • Tiers archiveur agréé
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie : Actions de formation
Accessibilité

Les locaux du SIB sont adaptés pour l’accueil de personnes à mobilité réduite.

Pour toute demande concernant une situation de handicap, contactez la référente handicap de notre organisme de formation, Rozenn COTTO: rozenn.cotto@sib.fr. Elle étudiera avec vous toute demande d’adaptation pédagogique de nos formations.

Nous pouvons transposer les adaptations dont vous bénéficiez à votre poste de travail (matériel de bureau ergonomique, traducteur LSF…) et/ou vous proposer des adaptations spécifiques au suivi de nos formations (support pédagogique fourni en amont, organisation de pauses avec salle individuelle dédiée, tutorat…). Chaque situation est unique et nous co-construirons ensemble l’adaptation la plus pertinente à votre situation.

Pour nos formations sur site, l’établissement d’accueil doit mettre à disposition des salles adaptées à l’accueil d’un public en situation de handicap.

Formations sur-mesure

L’équipe de l’organisme de formation du SIB est à votre disposition pour écouter vos besoins en formation et construire avec vous le programme qui vous convient. Toutes les formations proposées peuvent être réalisées dans votre établissement et personnalisées Nous pouvons aussi vous aider et vous orienter dans vos recherches de formation

Supports de formation

Les supports de formation sont fournis au format électronique dans le cadre de la politique RSE du SIB (volet protection de l’environnement) ; leur impression au format papier est à la charge de client.

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contact

T. : 02 99 54 66 27

mail : formation@sib.fr

informations complémentaires

réglement intérieur

livret d'accueil stagiaire

Plaquette location de salles de formation

conditions générales

370

formations au catalogue

94

% de nos clients sont satisfaits de notre pédagogie

89

% de nos clients sont satisfaits de la pertinence des formations suivies

Les indicateurs ont été calculés à partir des sessions de formation animées sur la période du 01/01/2023 au 31/12/2023

Qualiopi

L’organisme de formation du SIB certifié Qualiopi

Dans la continuité du Datadock et dans le cadre de la loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le décret 2019-565 de juin 2019 détermine le nouveau référentiel national de certification qualité des organismes de formation selon 7 critères et 32 indicateurs. L’objectif de l’Etat est d’assurer le financement de formations de qualité.

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie : Actions de formation
  • Critère 1 : Les conditions d’information du public sur les prestations proposées, les délais pour y accéder et les résultats obtenus
  • Critère 2 : L’identification précise des objectifs des prestations proposées et l’adaptation de ces prestations aux publics bénéficiaires lors de la conception des prestations
  • Critère 3: L’adaptation aux publics bénéficiaires des prestations et des modalités d’accueil, d’accompagnement, de suivi et d’évaluation mises en œuvre
  • Critère 4 : L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement aux prestations mises en œuvre
  • Critère 5 : La qualification et le développement des connaissances et compétences des personnels chargés de mettre en œuvre les prestations
  • Critère 6 : L’inscription et l’investissement du prestataire dans son environnement professionnel
  • Critère 7 : Le recueil et la prise en compte des appréciations et des réclamations formulées par les parties prenantes aux prestations délivrées.

L’organisme de formation du SIB a obtenu sa certification en octobre 2021 pour 3 ans. La certification qualité a été délivrée au titre des actions de formation.

La certification QUALIOPI atteste du professionnalisme de l’Organisme de formation du SIB et la possibilité de prise en charge financière de ses actions de formation.

Selon le référentiel unique un audit de surveillance est planifié à mi-parcours pour s’assurer du respect de la conformité des exigences.