AGIRH | Savoir utiliser le module E-Planning

Description

Le paramétrage d'un planning à travers :

La gestion des horaires
La gestion des roulements
La gestion des emplois
La gestion des astreintes/interventions

Le planning collectif/individuel :

Comment générer les plannings théoriques/prévisionnels/réalisé
Quelles sont les modifications possibles sur les plannings
Les activités
Le suivi des congés
Le suivi des prêts
Le suivi des absences

Le suivi du temps de travail :

Les cumuls
Les régularisations
Les reports en fin d'année
Les statistiques mises à dispositions

Les variables de paies :

Comment générer les variables de paie
Comment transférer les variables de paie
La gestion des astreintes/interventions
Les mouvements d'agents au quotidien
Départ/arrivée d'un agent d'un planning
Partage d'agent entre plusieurs planning
Départ/arrivée d'un agent dans l'établissement
Recherche d'un agent

Les changements d'années

Objectifs pédagogiques

Savoir utiliser le module web de AGIRH Planning (e-Planning).

Public visé

Agents connaissant le module PLANNING.

Au moins une personne du service informatique.

Pré-requis

Connaissance (Word, Excel).

Connaissance Gestion des Planning dans l'établissement.

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Veuillez décrire votre situation :

Cette formation est prévue en intra-établissement. Nous vous remercions de formuler votre demande pour l’organisation d’une session dédiée. Nos conseillers formation reviendront vers vous dans les plus brefs délais pour vous communiquer une tarification et un planning de réalisation (lors de votre demande merci de nous indiquer toute situation de handicap au sein du public à former)

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Accessibilité

Pour une formation sur site, l'’établissement d’accueil met à disposition des salles adaptées à l’accueil d’un public handicapé (voir règlement intérieur de l’établissement applicable). L'organisme de formation du SIB s’engage à contacter un traducteur en langue des signes si la demande est formulée lors de la composition du groupe.

Catégorie : ADMINISTRATIF
Sous-Catégorie : Gestion des ressources humaines
Durée : 14h
Référence : AGIR027

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Intervenants formateurs

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